建筑结构工程师：2-5名

岗位要求：

1、建筑结构类本科或以上学历，3-5年工作经验，有相关证书和钢结构设计经验的优先；

2、熟练使用PKPM、广厦、CAD、天正等软件；

3、专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及行业发展动态，对专业知识有较强的钻研精神，有良好的职业素质和团队协作精神。

建筑建造师（项目施工经理方向）：2-5名

岗位要求：

1、建筑工程管理类专业，大专或以上学历，5年以上加固改造类施工项目管理经验；

2、具有二级建造师及以上证书，有中级或以上职称者优先；

3、安全意识强，自律能力强，管理能力强，沟通良好，积极向上，能吃苦耐劳，能长期驻扎现场。

技术指导工程师（市场类）：2-3名

岗位要求：

1、本科及以上学历，土木工程/工民建类专业；

2、业务处理能力强，口齿清楚，思维敏捷，善于沟通，能够迅速接受新事物；

3、积极向上，能吃苦耐劳，有强大的自我驱动力和主观能动性；

4、能够独立开展业务工作，能宣讲公司业务PPT/案例PPT/技术PPT；

5、一经录用，待遇从优，享受“底薪+提成+奖励+补贴”机制，公司提供完善的入职培训。

房屋检测鉴定员：3-5名

岗位要求：

1、土木工程类专业，大专或以上学历，5年以上房屋检测鉴定经验；

2、具备房屋检测鉴定员证书，有中级或以上职称者优先；

3、自律能力强，沟通良好，积极向上，能吃苦耐劳。